2020年6月29日，《创业哲学》著作人、中国红色文化研究会企业家联合会常务副主任、山东省儒商经济发展中心副主任、梦想谷创业帮扶中心执行主席、山东新世纪传统文化发展中心执行主任刘雍莅临我院，就产业园区管理运营与发展、人力资本探索发展等问题进行汇报交流。山东省委统战部原副部长、省工商联原党组书记、省大众创新创业研究院创始院长李树印，省大众创新创业研究院秘书长张莉，省创新创业咨询服务中心主任赵福申，山东高端科技工程研究院高科工程中心主任李波、融媒体运营中心主任张剑南等有关同志出席座谈。

座谈会上，李波首先汇报了目前接管的关于山西省晋中市榆次区跨境电商产业基地和大学生创业示范基地经营发展状况和当前亟待解决的问题。

刘雍结合管理运营产业园区的经验与大家展开深入交谈。他指出，产业园区运营发展模式基本分为三个阶段：一是企业聚集阶段，即各种企业聚集在园区内进行创业孵化，企业与企业之间几乎没有产业上的关联；二是主题产业阶段，例如电商孵化基地、创意孵化基地、文化产业园等，虽有一定的产业主题，但生产发展能力较弱；三是主题产业链生态阶段，即不仅能为主题产业链提供原始产品，同时能围绕主题产业提供系统服务，集中整合相关部门，逐步形成生态链系统。目前正在运营的以物流为主题的产业链生态园区已经进入了第三阶段，通过将市场循环数量大、价值低的产品在该园区内完成仓储，集中新媒体优势，实现营销即时性、零间隔发货功能，打造出了极具影响力的国家级产业园区示范基地。

会上，刘雍向大家介绍了一站式人才增值赋能转化平台——人力资本银行。人力资本银行是应用脑力检测、软件平台、互联网大数据等高科技手段实现大量人力资源应用的集合。通过脑力检测系统进行脑电信号分析计算，全面反映大脑状态，并依托构建的优质人才脑电波数据库，出具相关分析报告，为求职者提供职业倾向、职业规划和鉴定。围绕人力资本产业链，把众多企业和机构进行系统构建，形成了从鉴定、规划到赋能、转化“四位一体”的人力资本生态系统，实现创就业一站式服务。人力资本银行着重强化党性教育功能，联合开发了体验式党建和社会主义价值观课程，引导帮助形成正确的核心价值观，实现了“专业能力+红色信仰”双赋能。

经过交流对接，与会人员在产业园区运作上达成共识。一要结合实际情况，从区位、人文、市场环境和当地职能部门倾向性多维度考量，重新定位产业需求；二要瞄准自然市场，从产业结构和发展模式上确定发展方向，形成产业生态链，从而实现可持续发展模式。

山东省创新创业咨询服务中心副主任赵勇坤、省大众创新创业研究院办公室副主任苗绘、工作人员胡贯凤等参加交流座谈。

（院办公室）